各党委（总支、直属支部）：

为进一步深化校地合作、推动产学研深度融合，根据《江苏省科技镇长团管理办法（试行）》（苏组通〔2016〕19号）和《关于商请推荐江苏省第十三批科技镇长团人选的函》（苏组函〔2020〕5号）精神，经研究，决定在我校开展江苏省第十三批科技镇长团人选推荐工作。

一、工作安排

请各二级党组织充分认识做好科技镇长团选派工作的重要意义，加强领导，广泛动员，严格把关，按照文件规定的人选条件和江苏省第十三批科技镇长团岗位需求（附件1），结合本单位实际，组织相关人员申报，每位报名者可选报三个岗位（可先与对方单位联系了解相关情况）。

请各二级党组织在推荐表“现实表现”栏填写现实表现、党政主要负责人签字盖章，于5月22日前将《江苏省第十三批科技镇长团团员（团长）推荐表》（附件2）、学位、职称证书复印件（一式两份），报党委组织部（行政楼602室），同时将推荐表电子版发党委组织部邮箱：zzhb@nuist.edu.cn，联系电话：58695663。组织部初审后，学校根据推荐情况，确定选派人选。

二、组织管理

1、科技镇长团团员（团长）由派出单位、接收单位共同管理，以接收单位管理为主，一般不再承担学校日常教学和管理任务。入选者应结合地方发展需求，积极推动我校与地方全面合作，拓展学校办学空间，促进产学研成果转移与转化。

2、科技镇长团团员（团长）只转组织关系，不转行政关系和工资关系，除按规定享受地方提供的工作经费和生活补贴外，挂职期间减免全部教学工作量，基本工资和基础性绩效工资部分保持不变，奖励性绩效工资标准不低于本学院（部门）同级同类教师的平均水平。

3、根据《关于2019年专业技术职务评聘政策修订的通知》（校发〔2019〕251号）和《进一步推进教师工程实践能力的实施意见》等文件精神，对入选江苏省科技镇长团团员（团长）的教师，如完成挂职任务并通过省委组织部考核，视为达到工程实践要求，在参加岗位晋升、评奖评优和职称晋升等不受“工程化”相关条款限制。

教师完成挂职任务返岗工作后，学校参照省委组织部考核标准，依据《教师工程实践能力提升计划实施办法》进行综合考评，对于表现优秀的，在岗位晋升、评奖评优和职称晋升时优先推荐。

附件：

附件1：关于商请推荐江苏省第十三批科技镇长团人选的函.doc

附件2：江苏省第十三批科技镇长团团员（团长）推荐表.doc

党委组织部  人事处

2020年5月8日