为响应共青团中央对学生会改革的方针，顺应我院学生会改革的具体措施，进一步激发我院学生会、团委、青协、科协的学生干部的活力和创新能力，提高自我教育、自我管理、自我服务、自我完善的能力。同时，挖掘更多的优秀学生干部，从而促进我院学生组织的面貌焕然一新，学生工作蒸蒸日上。

为此，南京信息工程大学自动化学院决定开展“每月之星”评选活动。旨在于保持学生组织正常运营的基础上，根据活动开展及工作完成情况等，对个人进行评奖评优，推选各部门的“每月之星”。以竞争机制充分调动学生干部的工作积极性，更好地营造积极向上的氛围，发挥纽带作用，实现为同学服务的目标。

一、   评选对象

自动化院学生会、团委、青协、科协的各部门主任（部长）、副主任（副部长）及全体预备成员（干事）。

二、   评选时间

每月一次

三、   评选流程

（一）各部门主任（部长）对部门预备成员做好工作记录，学生会主席团、团委副书记、青协主席对各组织主任（部长）、副主任（副部长）做好工作记录。根据“评选规则”进行打分，按照排名及名额比例评选最终的“每月之星”。

（二）各打分排名表于每月最后一天提交至学生会组织协调中心进行审核，确定最终的当选名单。

（三）最终名单将予以公示，期间，学生组织各成员可对名单上成员当月的表现进行监督和检举，如有违规者，将立即撤除当月的“每月之星”荣誉。

（四）获得“每月之星”荣誉称号的学生干部将予以荣誉证书

四、   评选规则

（一）评选前提：

1. 认真工作，踏实肯干

2. 尊重师长，关心同学

3. 例会和活动等不存在无故缺勤、迟到或早退等情况

4. 无违反校规校纪，或存在不良作风及有损我院学生组织形象

（二）工作记录内容：当月所做过的工作

（三）加分规则：

1. 顺利完成一项工作：+1

2. 主动参与工作：+2

3. 无故缺席工作或存在不负责任等情况：-2

4. 组织院级活动：+5

5. 组织校级活动：+8

（四）名额分配

1. 各部门预备成员（干事）：15%（四舍五入）

2. 各部门主任（部长）、副主任（副部长）：各组织每月一个

（五）其他

1. “每月之星”评优将做到实事求是，公平公正，公开透明

2. 评选最终解释权归南京信息工程大学自动化院学生会主席团所有。

二〇二一年十二月

自动化学院学生会