在当今竞争激烈的职场环境中，领导力已成为决定优秀企业和团队能否取得成功的关键因素，为提升学院学生骨干领导力，自动化学院于12月18日在临江楼B107举办“青年会客厅”之“职场领导力”专题讲座。讲座由香港大学工商管理硕士、《超级经理人》 首席讲师、国际注册管理咨询师（CMC）、深咨协行业标准制定专家张浩峰老师主讲，学办主任卞建萍、分团委书记杜林、辅导员唐翠梅及本硕学生骨干参会，讲座由副书记、副院长石一主持。

       张浩峰老师提出，好的领导力能担当大任，需要有大格局、大责任和大作为，并将此划分出“知重负重，乐于担当”“知难而进，敢于担当”“知责有为，善于担当”三大境界，而大任涵盖认知、技能、心态和关系处理几个方面。张老师强调“市场唯一不变的原则就是永远在变”，一个具备领导能力的管理者应具有见识、意识和胆识，能够在团队面临挑战时保持冷静，迅速做出符合时代发展的正确决策，为团队找到新的增长点，指明未来的发展方向。作为学生干部要不断拓展自己的认知边界，不被自己的思维意识所困；要精研自己的人生主业，不断下功；要调整好心态，正确看待变化和危机，保持觉知不断去学习；要学会处理自己与自己、自己与他人、自己与环境的关系。在未来的组织发展中，只有拥有卓越领导力的团队才能担当大任，共创伟业。在讲座最后交流环节中，面对同学与朋友间的隔阂及关系问题，张老师通过一些提问给出了精彩建议。

       如今一些大学生找不到人生方向，眼神充满了迷茫；社交无能力，对生命价值无感受；学习没有动力，内驱力受损；沉溺网络世界，对真实世界没兴趣；甚至在情爱中患得患失，以至于逐渐丧失了拼搏的精力，缺乏了创新的勇气，丢弃了远大的志向。作为学生干部，不仅要让自己变好、变强，更要影响、带领更多的同学成长发展，提升职场领导力的培训无疑是一针“强心剂”，激励我们学生骨干奋勇向前！在自我管理、自我服务、自我成长的同时助力学院学校快速发展。